単価コンパスSES正社員 vs フリーランス 徹底比較
同じスキル・同じ客先単価でも、SES正社員とフリーランスでは手取りや働き方が大きく異なります。 図解とデータで違いを比較し、あなたに合ったキャリアを考えましょう。
客先単価60万円での手取り比較
同じ客先単価60万円でも、年間で約54万円の差が生まれます。
※ エージェントのマージン率は業界平均20〜30%をもとに25%で試算しています。エージェントにより10〜30%程度の幅があります。
お金の流れの違い
クライアントが支払う客先単価が、エンジニアの手元に届くまでの流れを比較します。
SES正社員の場合
フリーランスの場合
項目別スコア比較
9つの観点で比較しました。どちらが自分に合っているか確認してみましょう。
非開示が多い
明示される
50〜70%
70〜90%（マージン率による）
会社の給与テーブルに依存
単価次第で青天井
月給固定で安定
案件の切れ目リスクあり
会社が半額負担
全額自己負担
有給・退職金・研修等
基本なし（自分で用意）
会社が決定
自分で選べる
研修あり（会社による）
自己投資が必要
不要（年末調整）
必要（青色申告推奨）
あなたに向いているのは？
SES正社員が向いている人
- 1安定した月収がほしい
- 2確定申告や事務作業をしたくない
- 3福利厚生（有給・退職金等）を重視
- 4実務経験がまだ浅い（1〜2年）
- 5研修制度を利用してスキルアップしたい
フリーランスが向いている人
- 1収入を最大化したい
- 2案件や技術を自分で選びたい
- 3実務経験が3年以上ある
- 4事務処理・確定申告を自分でできる
- 5待機リスクに備える貯蓄がある
フリーランス独立前チェックリスト
まとめ
SES正社員とフリーランスは、どちらが「正解」というものではなく、自分のキャリアステージ・リスク許容度・ライフスタイルに合わせて選ぶべきものです。
今の還元率が気になる方はSES還元率 逆算ツールで確認し、フリーランスの手取りが気になる方はフリーランス手取りシミュレーションで試算してみてください。年収帯ごとに両者の手取りを並べた年収別 手取り早見表も、相場感を掴むのに便利です。 自分のスキルに合った単価相場を知りたい方はフリーランス単価相場ガイドとSES単価相場ガイドも参考になります。
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